Unione europea · Torino

ETF

Lavorare all’ETF a Torino

European Training Foundation — Agenzia decentrata dell’Unione europea per competenze, formazione professionale e mercati del lavoro nei Paesi partner dell’UE. Sede unica a Torino, Villa Gualino.

Istituita con regolamento CEE nel 1990 per accompagnare la transizione dell’Europa centro-orientale; operativa a Torino dal 1994, oggi retta dal regolamento (CE) n. 1339/2008.

0 offerte di lavoro.

Offerte di lavoro all’ETF in Italia

Nessuna offerta di lavoro al momento. Vedi l’elenco completo delle offerte di lavoro o gli altre organizzazioni in indice.

L’agenzia UE che lavora sui Paesi vicini, non sull’Italia

La European Training Foundation è l’agenzia dell’Unione europea che aiuta i Paesi che circondano l’Unione a riformare i sistemi di istruzione, formazione professionale e mercato del lavoro2. Il punto da fissare subito è che l’ETF non forma nessuno direttamente: non eroga corsi, non rilascia qualifiche, non finanzia borse. Produce analisi, consulenza di policy e strumenti per governi, parti sociali ed enti di formazione dei Paesi partner, nel quadro delle politiche esterne dell’Unione.

I Paesi partner sono quelli dell’allargamento, del vicinato orientale e meridionale e dell’Asia centrale: dal Marocco al Kazakistan, dai Balcani occidentali alla Giordania5. Chi lavora all’ETF passa quindi molto tempo su contesti che non sono l’Italia e viaggia con regolarità, anche se la sede di lavoro è Torino.

Le dimensioni sono contenute: circa 130 persone e un bilancio annuo intorno ai 20 milioni di euro, quasi interamente dal bilancio dell’Unione2. L’organizzazione si articola in quattro funzioni — amministrazione, performance istituzionale, comunicazione e operazioni — e la direzione è affidata a Pilvi Torsti, con Joost Korte alla presidenza del consiglio di amministrazione5.

Dal 1989 a Villa Gualino

L’ETF nasce dall’idea, formulata subito dopo la caduta del Muro di Berlino, di sostenere lo sviluppo delle persone nell’Europa centro-orientale con due strumenti paralleli: il programma Tempus per l’istruzione superiore e una fondazione per la formazione tecnica e professionale, entrambi finanziati dal programma PHARE5. Il regolamento istitutivo è del 1990, ma la scelta della sede si intrecciò con il processo di decentramento delle agenzie e l’agenzia divenne operativa a Torino solo nel 1994.

Nel frattempo il mondo era cambiato: l’Unione Sovietica si era dissolta, la Comunità era diventata Unione e i primi accordi di associazione erano firmati. Fin dall’inizio una parte importante del lavoro dell’ETF riguardò la preparazione dei Paesi candidati all’adesione, e nel 1998 la Commissione le affidò anche l’assistenza tecnica al programma Tempus5. Il regolamento del 2008 ha ridefinito il mandato sul perimetro attuale.

La sede è Villa Gualino, sulla collina torinese, dove l’agenzia sta dal 19942. Torino ospita anche il Centro internazionale di formazione dell’ILO, un’altra istituzione internazionale con un mandato sulla formazione: le due realtà sono vicine e collaborano, ma sono organizzazioni distinte con portali di reclutamento separati.

Statuto UE, contratti a termine, liste di riserva

Le condizioni di impiego seguono lo Statuto dei funzionari e il regime applicabile agli altri agenti dell’Unione3. L’ETF non ha funzionari di ruolo: offre contratti da temporary agent di tre anni e da contract agent fino a cinque anni, entrambi rinnovabili, con stipendi esenti da imposta nazionale e i benefici dei dipendenti pubblici europei.

Temporary agent
Gradi AD e AST — Contratto iniziale di tre anni, rinnovabile
Contract agent
Function group I-IV — Fino a cinque anni, rinnovabile
Tirocinio
Lista di riserva annuale — Call unica con scadenza in primavera
Esperti a progetto
Human capital development — Call periodiche per esperti esterni

Ogni procedura di selezione produce una lista di riserva con una data di validità, spesso il 31 dicembre dell’anno successivo, e la pagina delle offerte di lavoro tiene traccia dello stato: aperto, in corso, chiuso, con o senza lista3. Questo indice riporta soltanto le procedure con stato «aperto»; chi vuole seguire una lista di riserva o una procedura in corso deve guardare la pagina dell’agenzia.

L’avviso di selezione è un PDF disponibile in tutte le lingue ufficiali dell’Unione, e la pagina del posto riporta il tipo di contratto per esteso — ad esempio «Temporary agent, function group AD grade 8» — insieme al riferimento e alla composizione della commissione. È da quel documento, non dal riassunto, che vanno letti requisiti di ammissione e criteri di selezione.

Quanto si guadagna a Torino

Gli stipendi dell’ETF sono quelli della tabella UE aggiornata ogni anno, moltiplicati per il coefficiente correttore dell’Italia: 87,5 per cento dal 1° luglio 2025, che riflette il costo della vita italiano rispetto a Bruxelles4. Un AD 8 primo scatto parte così da circa 93.500 euro lordi l’anno e un AST 4 da circa 57.000; un contract agent di function group IV, grado 13, da poco meno di 47.000. Sono cifre lorde: si paga un’imposta europea progressiva e un prelievo di solidarietà, non le imposte italiane, e il netto dipende dalla situazione familiare.

Alle retribuzioni si aggiungono le indennità statutarie — espatrio, famiglia, figli a carico, istruzione — e la copertura del regime comune di assicurazione malattia. Per i tirocini l’importo della borsa è indicato nell’avviso della call annuale.

Profili ricercati e come candidarsi

I profili che ricorrono sono specialisti di politiche dell’istruzione e della formazione, esperti di mercato del lavoro e di sviluppo del capitale umano, analisti di dati, comunicatori, e le funzioni di supporto di un’agenzia: digitale, risorse umane, finanza. La lingua di lavoro è l’inglese e le procedure europee prevedono una seconda lingua dell’Unione; il volume di offerte di lavoro è basso, poche unità l’anno, e le call per esperti a progetto e per i tirocini sono i canali con più posti.

Le candidature si presentano dal sito dell’agenzia, nella pagina della singol’offerta di lavoro, entro la scadenza indicata con ora e fuso orario3. Le procedure prevedono prove scritte e colloqui, e il contatto con i membri della commissione è vietato e motivo di esclusione. Chi non è cittadino di uno Stato membro dell’Unione non può accedere ai posti statutari.

Stipendi all’ETF: le tabelle per grado

Statuto dei funzionari dell’Unione europea

Lordo annuo dello stipendio base in euro, dal primo all’ultimo scatto del grado, già moltiplicato per il coefficiente correttore della sede. Il netto non è indicato, e non per omissione: l’imposta europea è progressiva e la trattenuta dipende dalla situazione familiare, quindi un unico numero netto non esiste.

Il dettaglio, fonte per fonte e con la data in cui è stata consultata, sta nella pagina su quanto si guadagna all’ETF.

Come candidarsi all’ETF

Questo è un indice: non raccoglie domande. La candidatura si presenta solo sul portale careers dell’ETF, e questa pagina serve ad arrivarci sapendo che cosa è aperto, a che condizioni e fino a quando.

Fonti

I dati della scheda vengono da queste fonti. Le cifre di organico e bilancio cambiano nel tempo: accanto a ciascuna è indicato l’anno a cui si riferisce.