Stipendi EFSA

Come funziona

L’EFSA assume come agenzia dell’Unione europea: le tabelle sono quelle dello Statuto, aggiornate ogni anno in Gazzetta ufficiale, e valgono per agenti temporanei e agenti contrattuali con l’inquadramento previsto dal bando.

I gruppi di funzioni sono tre. AD è il personale amministrativo e scientifico laureato, da AD5 a AD16. AST è il personale di supporto, da AST1 a AST11. AST/SC è la categoria di segreteria, introdotta nel 2014, con la scala più bassa delle tre.

Sulle cifre in tabella è già applicato il coefficiente correttore dell’Italia, 87,5%: le tabelle pubblicate in Gazzetta sono a base Bruxelles e vanno moltiplicate per quel valore per ottenere quello che si percepisce a Parma.

Regime fiscale

Esente dall’imposta sul reddito italiana in forza dell’articolo 12 del Protocollo n. 7 sui privilegi e sulle immunità dell’Unione europea. Si paga invece l’imposta europea, progressiva dall’8% al 45%, più un prelievo di solidarietà del 6% e i contributi per pensione e assicurazione malattia.

Coefficiente o indennità di sede

Sì. Il coefficiente correttore per l’Italia è 87,5 dal 1° luglio 2025 (art. 64 dello Statuto): lo stipendio base viene moltiplicato per 0,875. Il coefficiente riflette il costo della vita relativo rispetto a Bruxelles ed è rivisto annualmente; si applica anche alle indennità, non solo allo stipendio.

Che cosa si aggiunge

• Indennità di dislocazione (16% dello stipendio base) per chi non era residente nel Paese di servizio prima dell’assunzione, o indennità di residenza estera (4%) nei casi intermedi.
• Assegno di famiglia, assegno per figlio a carico e indennità scolastica, anch’essi ponderati per il coefficiente della sede.
• Avanzamento di scatto ogni due anni all’interno del grado, salvo valutazione negativa; l’avanzamento di grado dipende invece dagli esercizi di promozione.